Liepos 18 d. popietę „Xingang Group“ surengė kokybišką pusmetinį veiklos suvestinį susitikimą, kuriame pagrindinis dėmesys buvo skiriamas kokybės gerinimui ir efektyvumo didinimui. Kruopščiai analizuokite verslo plėtros situaciją, sutelkite dėmesį į įmonės metinius tikslus ir užduotis, išryškinkite duomenis, išryškinkite rodiklius, aptarkite priemones, siūlykite sprendimus, palyginkite pažangą, daug dirbkite, siekkite praktinių rezultatų. Apibendrinkite pirmojo pusmečio darbų įgyvendinimą, moksliškai ištirkite ir paskirstykite svarbiausius darbus antrąjį pusmetį, o stipri pragmatiškumo, siekio, lyginimo ir susigaudymo atmosfera visada užpildė visą konferenciją.
Šiame susitikime dalyvavo Xingang grupės pirmininkas Wei Xiaoxin, prezidentas Wei Zimingas, viceprezidentas Liu Ying, viceprezidentas Yu Santong, viceprezidentas Jiang Tingting, viceprezidentas Jiang Zijun ir kiti grupių vadovai, atitinkami funkciniai padaliniai ir verslo sektoriaus vadovai. Susitikimui pirmininkavo „Xingang Group“ viceprezidentas Jiang Tingting.
Posėdyje kiekvieno skyriaus pagrindiniai vadovai apžvelgė pirmojo pusmečio darbus. Grupės įmonės vadovai išanalizavo ir apibendrino atitinkamų padalinių darbą, išsiaiškino esminius darbo skatinimo taškus ir sunkumus, išdėstė antrojo pusmečio darbo planą ir mazgo eigą.
Po kiekvieno pranešimo visi nuodugniai pasidalijo ir diskutavo apie svarbiausius darbus, verslo situaciją, rinkos aplinką, ateities rinkos plėtros tendencijas per pastarąjį pusmetį, pateikė praktinių ir įgyvendinamų pasiūlymų, kaip siekti stabilios įmonės plėtros ir palaipsniui skatinti jos plėtrą. verslo plėtra.
Jiang Zijun, „Xingang Group“ viceprezidentas, labai įsitraukė į bendrovės pardavimo sektorių. Jis teigė, kad naujų galimybių ir iššūkių akivaizdoje pardavimų skyrius visada turėtų išlaikyti aiškų ir atsargų požiūrį į egzaminus, apdairiai reaguoti į naujus iššūkius, sutelkti dėmesį į veiklos rezultatus, užsibrėžti tikslus ir daugiau prisidėti, giliai tyrinėti išorines rinkas. , diegti naujoves rinkodaros modelius, nuolat skatinti į rinką orientuotą įmonės konkurencingumą ir stengtis ištirti naujas rinkos situacijas.
Liu Ying, „Xingang Group“ viceprezidentas, pakartojo grupės įdarbinimo filosofiją: „pirmoje vietoje – moralė, profesionalumas, lojalumas ir atsakomybė bei siekimas geriausio“. Remiantis prielaida „išsiaiškinti padalinių pareigas, atlikti atitinkamas pareigas ir vykdyti atitinkamas pareigas“, kiekvienas skyrius toliau didina savo supratimą apie padalinių koordinavimą ir bendradarbiavimą, stiprina komunikaciją ir komunikaciją tarp skyrių, standartizuoja padalinių koordinavimą ir bendradarbiavimo valdymą, formuoja darbo sinergiją. , ir stiprina pasitikėjimą Mes nenuilstamai dirbame siekdami užtikrinti savo metinių tikslų ir užduočių įvykdymą.
Yu Santong, „Xingang Group“ viceprezidentas, iškėlė reikalavimus įmonės gamybiniam darbui, teigdamas, kad produkto kokybė yra naudinga ir konkurencinga. Turėtume griežtai kontroliuoti produktų gamybos procesą, kurti aukštos kokybės produktus, gilintis į frontą, gilintis į išsamią analizę, tiesiogiai susidurti su problemomis ir skatinti problemų sprendimą. Turėtume nuolat transformuoti „problemų sąrašą“ į „veiksmingumo sąrašą“, suvokti pagrindinės užduoties kūrimo logiką ir praktinę logiką bei laikytis sistemos integravimo ir koordinuoto skatinimo.
Susitikimo pabaigoje Wei Xiaoxin, „Xingang Group“ pirmininkas, savo kalboje nurodė, kad „Xingang Group“ yra pagrindiniame transformacijos ir atnaujinimo etape. Atsidūrusi naujame istoriniame atspirties taške, „Xingang Group“ ir toliau stiprins savo pagrindą, pagrindine kryptimi laikysis aukštos kokybės plėtros, daugiausia dėmesio skirs transformacijai ir modernizavimui, reformoms ir naujovėms, paspartins kūrimo režimo transformaciją ir ugdys naują pagreitį Mes padarėme tvirtą pažangą siekdami tikslo „sukurti pirmaujančią medienos technologijų įmonę ir vadovauti naujoviškam medienos pramonės vystymuisi“ ir tapti pasaulinio lygio visapusiška sekso pramonės grupe. Tikiuosi, kad visi visada išliks drąsūs diegti naujoves, drąsos imtis lyderystės, energingi ir veržlūs žingsniai, taip pat bus avangardai ir pionieriai, veržiantis į priekį ir suteikiantis stiprų impulsą aukštos kokybės Xingang grupės plėtrai.
Žirgas žino, kad jo kursas yra toli į priekį, ir nelaukia, kol jo botagas pakils. Žvelgiant atgal į laukiantį kelią, yra tiek atkaklumo ir drąsos veržtis į priekį ir perlipti kliūtis, tiek didingumą ir drąsą konkuruoti su tūkstančiais burių ir šimtais laivų. Atsidūrusi naujame atspirties taške, „Xingang Group“ pateisino lūkesčius, laikėsi sąžiningumo ir naujovių, sunkiai ir drąsiai dirbo pirmyn, žengdama į priekį aukšto lygio plėtros tempu ir išplaukė į geresnę ateitį!